복지제도

자율 복장

자유로운 출근 복장으로 효율성을 추구하고 직원의 개성을 존중합니다.

시차 출퇴근제

시차 출퇴근제 시행을 통해 임직원의 생활을 배려합니다.

복지포인트 제도

쇼핑, 여행, 문화 등 자유롭게 사용 가능한 복지포인트를
매년 제공하여 임직원의 생활수준 향상을 지원합니다.

사이버연수원 운영

직무 및 자기개발 관련 온라인 교육 프로그램 및 비용을 지원하여
임직원의 전문성 향상을 적극 장려합니다.

사내동호회 운영

문화, 스포츠, 취미 등 각종 사내동호회 활동 및 비용을 지원하여
건전하고 활기찬 직장문화를 조성합니다.

경조사 지원

본인 또는 가족의 결혼 · 출산 · 칠순 · 사망 등 경조사에 대하여
경조휴가, 경조비를 지원하여 임직원의 기쁨과 슬픔을 함께 나눕니다.

자녀 양육 지원

임직원의 자녀가 초등학교 입학 시 학용품 세트를 지급하여
학부모가 된 임직원에게 축하의 마음을 전합니다.

자녀 학자금

임직원 자녀의 유치원/고등학교/대학교 학자금을 지원하여
임직원의 교육비 부담을 덜어드립니다.

모성 보호제도

출산/육아/단축근로 등 관련 법률에서 규정하는 모성 보호제도의
자유로운 사용을 준수합니다.

가족건강 지원

임직원의 가족에게 건강검진, 심리상담 프로그램을 지원하여
직원의 가족까지 보살핍니다.

체력단련 휴가

법정 연차휴가 외 체력단련 휴가 제공으로 직원의 충분한 휴식과
재충전 기회를 제공합니다.

연차휴가 지원비

소정 기간의 연차휴가 사용 시 휴가 지원비를 지급하여
보다 알차고 즐거운 휴가를 선사합니다.

창립기념일 휴가

회사 창립일에 유급 휴가를 지급하여 직원에게 추가적인 휴식을 보장합니다.

생일 축하 지원

생일자에게 상품권을 지급하고 생일 당일에는 오전만 근무하여
직원의 소중한 날을 축하합니다.

장기근속 포상

10년/20년 장기근속 시 유급 휴가 및 포상금을 지급하여
그 간의 헌신과 노고에 감사함을 표합니다.

체력 단련비

우리는 임직원 모두의 건강한 삶을 응원합니다.

종합 건강검진

임직원의 건강검진 비용 및 당일 휴가를 지원하여
건강한 직장생활을 독려합니다.

단체 상해보험

질병, 상해 등 보험 가입금액에 따른 보험금을 지급하여
어려움을 겪고 있는 임직원을 위로합니다.

마인드 케어

임직원의 심리상담 프로그램 및 비용을 지원하여
마음 건강까지 함께 보살핍니다.